La Uil, insieme a Cgil e Cisl, il Comune di Bologna e Eataly World, società di gestione del futuro parco agroalimentare Fico, hanno raggiunto un accordo sulla tutela dell’occupazione, la qualità del lavoro e la valorizzazione delle relazioni sindacali.
Partendo dall’esperienza del Protocollo appalti del Comune e del Patto metropolitano per il lavoro e lo sviluppo economico i firmatari dell’accordo hanno concordato con Eataly World un elenco di azioni che la società di gestione si è impegnata ad attuare.
Obiettivo: favorire la piena regolarità delle condizioni di lavoro, l’agibilità sindacale (e il diritto d’assemblea) e la trasparenza della filiera delle aziende presenti nel Parco.
Sul tema delle relazioni sindacali l’accordo individua la sperimentazione di nuove forme di rappresentanza unitaria dei lavoratori che siano interlocutrici sui temi della tutela dei lavoratori e della qualità del lavoro. In questa linea si pone la decisione di promuovere un coordinamento di tutti gli RLS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza) di tutte le attività del Parco per rendere più efficace l’attività di prevenzione dei rischi sul lavoro e di protezione dei lavoratori.
Dal punto di vista della verifica sull’attuazione dell’accordo tutte le parti si sono impegnate a incontrarsi entro marzo del 2018 per una prima valutazione mentre il Comune si è impegnato a convocare le parti ogni volta su richiesta dei sottoscrittori.
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